带着敬业系统穿七零 第427节 (第1/3页)

    ??没结婚的还好，尤其是双职工准备结婚的工人同志，总不能结婚了不给人家两口子分房子住吧？

    ??我自诩我们西省肉联厂在各大国营厂子福利待遇是没话说的，可住房方面我是真拿不出嘴说。

    ??咱们厂子盈利了，靠的事工人同志，可厂子盈利却不能为工人同志创造更好的生活，工人们哪有幸福感，他们那么努力的工作又是为了啥？”

    ??这其实是很现实的。

    ??肉联厂工资高，可它房子不够分，久而久之工人们没有意见吗？

    ??厂里赚的钱再多，工人同志们又感受不到，他享受不到，如何有动力更好的工作？

    ??秦部长问她：“你觉得房子比厂房更重要？”

    ??许桃桃认真道：“厂房是为了生产任务，解决工人们的住房需求是给工人们更好的生活保障，两手都要抓，两手都要硬。

    ??但既然目前我们的厂房有可以不需要扩建就能达到扩大生产的办法，那为啥不把这笔钱省下来建新家属楼？

    ??我不想要西省肉联厂的职工们走出去说起他们的工资高待遇好，但厂子却没法分房，这样一个没有归属感的厂子，绝不是我想要的企业。”

    ??第五百八十七章 建新家属楼

    ??许桃桃的企划案最后秦部长收了，但临走也没给她个确切的信号。

    ??这企划案通不通过，据说要上面领导商议一下。

    ??大概就是领导们开个会，结合各个方面综合考量一下，最后过不过给许桃桃个答复。

    ??许桃桃和余主.席和柳副厂长、张副厂长三人开了个小团体会议，讲的就是这个企划案。

    ??“我估摸着这事一时半会定不下来，但秦部长的口风是有些松动的，再努努力，这事应该能成。”

    ??许桃桃从不打无把握的仗。

    ??她提出的将‘包括红云肉联厂在内的五家肉联厂并入西省肉联厂’的方案，以前也不是没有过相似的案例。

    ??只不过是极少数，且分厂的并入计划多是当地主动积极提出的。

    ??不像西省肉联厂这边，许桃桃有点跟人家当地肉联厂‘眉来眼去’，当地态度不明的意思。

    ??是积极促成，还是‘棒打鸳鸯’，端看上面领导的想法。

    ??余主席摩拳擦掌的挺激动：“这提案要是成了，咱西省肉联厂以后规模可就大了，万人大厂算啥啊，西省机械厂和钢铁厂都得被狠狠比下去！”

    ??柳副厂长平时挺冷静的一个人，这会也有点蠢蠢欲动。

    ??他用力的点头附和余主.席的意思：“一下子多出五个分厂，生产压力绝对是能分担，这事我绝对赞成，当初许厂长和朱厂长有这个意思的时候我就觉得要搞，现在天时地利人和，我跟许厂长的想法一致，加把劲，这事能成！”

    ??相比较余主.席和柳副厂长还有点收着的那个意思，张副厂长整个人就差把‘张狂’两个字写在脸上了。

    ??他嗓门高高的：“这事得成！并入咱们厂是喂饭给它们吃，要不是有咱的订单，那几个肉联厂早垮了，还商量啥啊，这不就走个过程！”

    ??许桃桃余主.席柳副厂长：“......”

    ??该说不说，张副厂长狂是真狂，但人家全说的实话。

    ??没有西省肉联厂，它们不至于吃不着饭，毕竟国营肉联厂的地位摆在那，但要说厂子效益多好，那绝对谈不上。

    ??再看看攀上西省肉联厂的这大半年，几个厂子靠着西省肉联厂手指头缝漏的那些订单，吃得