带着敬业系统穿七零 第154节 (第1/2页)

    ??销售科本就是个不错的部门，尤其现在‘分成’政策一出，销售科就成了名副其实的香饽饽。

    ??朱厂长话一出，许桃桃甚至能听到周围骤然粗重起来的呼吸声。

    ??这时候，还不是各显神通，安排自己手底下的人。

    ??“厂长，我这有个不错的人选——”

    ??“我觉得xxx能堪大任......”

    ??叽叽喳喳的推荐声充斥着偌大的会议室。

    ??为了塞人，各位厂领导们也是拼了。

    ??然而朱厂长越听脸越黑，突然cue到许桃桃：“小许，你有啥想法？”

    ??其他人：......这就是天子近臣的待遇吗？

    ??说实话，他们酸了。

    ??顶着一众羡慕嫉妒的眼神，许桃桃站起身。

    ??大家都盯着呢，似乎就想看看许桃桃会选他们推荐的哪个。

    ??许桃桃才不会做这种得罪人的事。

    ??她一脸为难的道：“各位领导提到的那些人选，我觉得都很优秀，真的没法选。”

    ??众人认同的点头。

    ??可不，他们推荐的可都是手底下很优秀的人才！

    ??是真的觉得优秀才推荐给厂长的。

    ??哪知道厂长还挑三拣四起来哼！

    ??朱厂长考虑的很现实：“优秀也没用，销售科长只有一个。”

    ??众人听完又点头，是啊，就一个。

    ??僧多肉少，给谁是个关键啊！

    ??他们又目光灼灼的盯向许桃桃，像是给许桃桃发射信号，让她选他们推荐的。

    ??许桃桃无视了这些信号。

    ??她道：“太优秀了没法选，既然这样，要不就公平竞争吧。谁拉的订单多，谁就当这个销售科的科长。

    ??销售科的科长不就应该比所有销售员都要优秀，如果连最基本的拉订单都比不过底下的销售员，恐怕就算当上也很难服众吧。”

    ??“这法子好！就用这个法子！一个星期为限，谁拉的订单多，谁就是销售科科长！”

    ??众人还没做出反驳，朱厂长就一锤定音了。

    ??他觉得小许的建议很好，实力说话，公平公正！

    ??有人就不乐意了，还想辩驳一下。

    ??“销售科科长只需要会管理部门就行了，拉订单那是下面销售员的事。”

    ??朱厂长一拍桌子：“让一个外行人指挥内行人，是你蠢还是我好糊弄？！”

    ??争辩的厂领导：“......”乖乖闭嘴。

    ??竞争销售科科长的事就这么定下了，得到消息的销售部干事们一个个都激动坏了。

    ??然后看向身边的同事，每一个都觉得是劲敌。

    ??一起欢乐讨论谁谁谁又拉了几箱订单的日子从此一去不复返。

    ??销售科的气氛一日比一日紧张。

    ??对于销售科的暗潮涌动，许桃桃是不管那么多的。

    ??姚美玲那边她已经提点过，连路都给铺好了。

    ??如果这样她还竞争不上销售科科长，那就真没啥可说了。

    ??现在厂里订单一天多过一天，但产量明显跟不上。

    ??扩大生产线成了必然的选择，许桃桃追着朱厂长要机器，灌肠机西省机械厂就可以订做，真空包装机只有首都有。

    ??既然上次就是走的朱厂长的路子，她觉得一事不劳二主，朱厂长这次也应该把责任担上。

    ??“厂长，一回生二回熟，你再走一回关系，帮咱厂里再订10台真空包装机吧。”

    ??朱厂长被她这简简单单的语气，弄的整个人都不好了。

    ??“咋又要订？！！”

    ??第一百九十九章 失宠？

    ??上次借小许的名头走了顾教授的关系，朱厂长提心吊胆了好一阵呢。

    ??还好小许傻乎乎的没发现。

    ??这次咋又要他搞机